Частная практика работы с ИП и организациями малого и среднего бизнеса более 4 х лет. Полное ведение учета (на общей системе, упрощенной системе). Знаете всех участков.Большой опыт работы. Постоянное повышение своей квалификации.

Функции:1) ведение банковских операций в системе Клиент-банк;2)ведение розничной торговли (учет,работа с мат.-отв.лицами магазинов,знания в сфере открытия розничной торговой точки;3) ведение кассовых операций,командировочных и хоз.расходов;4) учет материалов;5)составление отчетов и деклараций ,статистических отчетов ;6) расчеты с покупателями и постащиками;7) учет ведение операций по валютным и текущим счетам;8) учет товаров на складе;9) учет расчетов с покупателями; 9) учет расходов с персоналом по оплате труда10) расчет налогов и представление деклараций Достижения: большой опыт работы,работа и знание программ 1С Предприятие «Зарплата и управление персоналом»версия 8.3, 1С Предприятие «СВЭЙ бухгалтерия»,версия 8.3, 1С Предприятие версия 7.7 Инспектор по кадрам:1) учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.2). Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации ;3). формирование и учет личных дел работников.4) подготовка необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.5) Заполнение и учет трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.6) составление графиков отпусков работников, ведение учета предоставления отпусков работникам ;7)оформление карточек пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций.7) оформление кадровых документов в установленные сроки ;8) составление приказов по личному составу и по общей деятельности организации, распоряжения, отчеты, справки по кадровому делопроизводству.9).предоставление всех видов государственной статистической отчетности по работе с кадрами, справки, отзывы, характеристики по запросам соответствующих организаций и работников организации, ПУ-2 в ФСЗН, отчет 4-фонд ;10). организация работы по табельному учету использования рабочего времени;11) составление штатного расписания.;12) контроль своевременности представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих уважительную причину их отсутствия на работе.12) Составление правил внутреннего трудового распорядка, положений по оплате труда, должностных и рабочих инструкций,договоров коллективной и индивидуальной материальной ответственности; 13) работа по подбору, отбору, расстановке кадров Достижения: опыт работы и знание кадрового делопроизводства,работа в программе 1С Предприятие «Зарплата и управление персоналом»версия 8.3 Достижения: большой опыт работы,работа и знание программ 1С Предприятие «Зарплата и управление персоналом»версия 8.3, 1С Предприятие «СВЭЙ бухгалтерия»,версия 8.3, 1С Предприятие версия 7.7

Учетно-финансовый факультет//Заочный факультет коммерции и менеджмента, Бухгалтерский учет, анализ и аудит