Обеспечивал соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов. Осуществлял правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвовал в необходимых случаях в подготовке этих документов. Принимал меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства. Организовывал подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв предприятию. Обеспечивал методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснял действующее законодательство и порядок его применения, оказывал правовую помощь структурным подразделениям в претензионной работе, осуществлял подготовку и передачу необходимых материалов в судебные органы. Представлял интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлял ведение судебных и арбитражных дел. Участвовал в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии. Возглавлял работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывал предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимал меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию. Участвовал в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Подготавливал заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвовал в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивал подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности. Осуществлял контроль за соблюдением на предприятии установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству. Организовывал систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемых его руководителем, обеспечивал доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. Обеспечивал информирование работников предприятия о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности. Организовал оказание юридической помощи общественным организациям предприятия, консультировал работников по правовым вопросам. Выполнял работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, вел учет личного состава предприятия. Организовал работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. Участвовал в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров. Осуществлял оформление приема, перевода и увольнения работников; оформление трудовых договоров; выдачу справок работникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности; оформляю документы для представления работников на пенсию, осуществляю организацию работы по воинскому учету. Вел табельный учет фактического времени пребывания ИТР и служащих в организации и осуществлял контроль за табельным учетом других служб.

Координации деятельности органов и структурных подразделений в разработке правовых актов, обеспечивающих доходные части бюджета, реализации экономической, инвестиционной, финансовой, тарифной и налоговой политики. Реализация мероприятий направленных на проведение модернизаций подчиненных предприятий. Координация внешнеэкономической деятельности подчиненных предприятий. Реформирование сельскохозяйственных предприятий Гомельской области. Мероприятие проводимые на привлечение прямых иностранных инвестиций на чистой основе.

Руководство кадрово-юридическим отделом. Обеспечивал соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов. Осуществлял правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвовал в необходимых случаях в подготовке этих документов. Принимал меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства. Организовывал подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв предприятию. Обеспечивал методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснял действующее законодательство и порядок его применения, оказывал правовую помощь структурным подразделениям в претензионной работе, осуществлял подготовку и передачу необходимых материалов в судебные органы. Представлял интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлял ведение судебных и арбитражных дел. Участвовал в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии. Возглавлял работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывал предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимал меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию. Участвовал в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Подготавливал заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвовал в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивал подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности. Осуществлял контроль за соблюдением на предприятии установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству. Организовывал систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемых его руководителем, обеспечивал доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. Обеспечивал информирование работников предприятия о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности. Организовал оказание юридической помощи общественным организациям предприятия, консультировал работников по правовым вопросам. Выполнял работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, вел учет личного состава предприятия. Организовал работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. Участвовал в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров. Осуществлял оформление приема, перевода и увольнения работников; оформление трудовых договоров; выдачу справок работникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности; оформляю документы для представления работников на пенсию, осуществляю организацию работы по воинскому учету. Вел табельный учет фактического времени пребывания ИТР и служащих в организации и осуществлял контроль за табельным учетом других служб. Аудит существующей структуры и ресурсов компании, диагностика корпоративной и организационной стратегии, оптимизация структуры. Анализ текущего функционального состояния для выявления возможностей оптимизации численности и качественного состава. Планирование численности структурных подразделений (консолидация, согласование, корректировки бюджета численности). Сопровождение изменений организационной структуры и номенклатуры должностей (региональное развитие), обеспечение процессов управления штатной численностью, сопровождение системы описания функциональной структуры. Проработка предложений по изменениям организационной структуры – и филиалы, консультирование руководителей по вопросам организационных изменений. Разработка и внедрение стратегий и политик холдинга. Разработка и внедрение в Центральном офисе управляющей компании и торговых фирмах кадровых политик в области: подбора и приема персонала, развития и обучения персонала, аттестации и оценки персонала, мотивации персонала, формирования корпоративных норм, правил и ценностей. Разработка и совершенствование кадровой политики холдинга (ЦО и регионы) в условиях быстро растущего бизнеса, корпоративная и организационная стратегия, бизнес-диагностика HR, анализ структуры и системы управления во взаимосвязи с HR. SWOT/ COPS – анализ. Бюджетирование в части: ФОТ, подбора, развития персонала, обучения персонала. Повышение квалификации 2006 – Институт повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов промышленности «Кадры индустрии» по программе «Организация и проведение тендерных торгов». 2006 – Институт повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов промышленности «Кадры индустрии» по программе «Организация и проведение конкурсных торгов». 2007 – Центр экономического обучения по теме: «Роль и ответственность руководителей в сфере экономических отношений и соблюдении антикоррупционного законодательства». 2007 – Институт повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов промышленности «Кадры индустрии» по программе «Актуальные вопросы правого регулирования деятельности предприятия». 2007 – Центр маркетинга и конъюнктуры цен по программе «Организация закупок товаров, работ и услуг на конкурсной основе». 2012 – Институт государственной службы Академии управления при Президенте Республики Беларусь по программе «Кадровая политика в управленческой деятельности».

Обеспечивал соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов. Осуществлял правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвовал в необходимых случаях в подготовке этих документов. Принимал меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства. Организовывал подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв предприятию. Обеспечивал методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснял действующее законодательство и порядок его применения, оказывал правовую помощь структурным подразделениям в претензионной работе, осуществлял подготовку и передачу необходимых материалов в судебные органы. Представлял интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлял ведение судебных и арбитражных дел. Участвовал в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии. Возглавлял работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывал предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимал меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию. Участвовал в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Подготавливал заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвовал в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивал подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности. Осуществлял контроль за соблюдением на предприятии установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству. Организовывал систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемых его руководителем, обеспечивал доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. Обеспечивал информирование работников предприятия о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности. Организовал оказание юридической помощи общественным организациям предприятия, консультировал работников по правовым вопросам. Выполнял работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, вел учет личного состава предприятия. Организовал работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. Участвовал в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров. Осуществлял оформление приема, перевода и увольнения работников; оформление трудовых договоров; выдачу справок работникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности; оформляю документы для представления работников на пенсию, осуществляю организацию работы по воинскому учету. Вел табельный учет фактического времени пребывания ИТР и служащих в организации и осуществлял контроль за табельным учетом других служб.

Юридический факультет, Юрист

Экономический факультет, экономист