ОПЕРАТОР КОЛЛ_ЦЕНТРА с 24.09.2018 - 27.08.19 в обязанности входило: Прием входящих звонков; Консультирование клиентов по всему ассортименту Обработка заказов, оформленных через корзину сайта; Полное сопровождение сделки с клиентом (приём звонка-консультация-оформление заказа в 1С8); МЕНЕДЖЕР ПО ЗАКУПКАМ с 27.08.2019 - по сегодняшний день -Управление и заключение договоров, составление отчетности, работа с необходимыми документами при отгрузках. - Организация проверки поставщиков; - Ведение переговоров с поставщиками и перевозчиками - Ведение базы в 1С8; - Ведение заказов интернет-магазина на всех стадиях в 1С8 от покупки до завершения закрытия заказа; - Контроль и оптимизация складских остатков; - Контроль взаиморасчетов - Проведение переговоров по закупкам - Составление сопроводительных товарных накладных и ТТН и доверенностей.,заявок на грузоперевозку; -координация логистики на загрузку; -контроль выполнения отгрузок; -сверка взаиморасчетов; - Учет задолженностей перед поставщиками, оптимизация долгов; - Взаимодействие с другими подразделениями организации; - Уровень пользование ПК - высший уровень, отличное владение необходимыми служебными компьютерными программами (Word, Excel, 1 С 8: Предприятие), офисной техникой.

В мои обязанности входило: Прием наличных денежных средств в кассу работала с кассой и терминалом Работа в программе 1С Закрытие заказ нарядов (нал/безнал) Ведение кассы: приходные, расходные кассовые ордера, кассовая книга; Сдача наличных денежных средств в банк; Ведение кассовой книги и оформление первичных кассовых документов; Контроль за соблюдением лимита остатка денежных средств в кассе; Оформление счетов и актов выполненных работ по предоставляемым услугам; Сдавала ежемесячный отчет заказ -нарядов(Акт вып.работ) Ведение реестра первичных документов и договоров Подписание договоров,ведение учета договоров

В мои обязанности входило: встреча клиентов автосалона (ОДО"НТС"Wolkswagen), перенаправление по вопросу визита - прием и распределение телефонных звонков -Ежедневный обзвон по клиентской базе (о предаст-х скидках,акциях) -Консультация нужной информации -Фиксирование визитов в базе данных, отчетность - контроль за установленным порядком в шоу-руме и клиентской зоне

1. Осуществляла руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. (Это распил ДСП)пастформинга 2. Организовывала работу цеха по обеспечению ритмичного выпуска заданной номенклатуры изделий высокого качества. 3. Формировала систему оперативного управления цехом и осуществляла ежедневный учет выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции. 4. Регулировала комплектность запасов в пределах установленных нормативов. 5. Обеспечивала отработку и постановку оперативного планирования производства и определения потребности в ресурсах (материалов)ДСП,столешницы и фурнитура мебельная 6. Организовывала учет движения и контроль сохранности заготовок, деталей, изделий; контроль своевременности запуска деталей в обработку, сдачи (передачи) обработанных деталей из цеха в цех и на склады, выпуском готовой продукции. -заказчику 7. Осуществляела организацию проведения периодического контроля качества продукции. 8 Контролировала правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта. 9.Вела учет ТМЦ и сдавала отчетность руководству во время по запрашиваемым отчетам о еженедельной проводимой мною инвентаризации на складе. . имела право. 1. Контролировать и регулировать деятельность цеха. 2. Участвовать в разработке и представлять предложения по модернизации существующих и разработке новых видов продукции, текущих и перспективных планов производственной деятельности. 3. Контролировать перерасход всех видов ресурсов (сырья, материалов, комплектующих) в процессе производства. 4. Принимать участие в приеме рабочих. 5. Определять полномочия и обязанности своих подчиненных. 6. В пределах своей компетенции давать распоряжения и указания обязательные для всех работников участка. 7. Приостанавливать работу в случае нарушения правил техники безопасности, извещая о принятом решении вышестоящее руководство. 8. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы. 9. Запрашивать и получать от руководства агрегатного производства и специалистов необходимую информацию. и выполняла по совмещению работу ОФИС-МЕНЕДЖЕРА (по продаже корпусной мебели и комплектующих к мебели) -Обеспечение и поддержание жизнедеятельности офиса на должном уровне: -координирование деятельности сервисных служб (заправка картриджей, заказ воды, канцелярские товары и т.д.); -Прием, регистрация поступающей/исходящей корреспонденции -оформление накладных -Прием и распределение телефонных звонков. -Поиск информации по поручению руководства. -Составление писем, запросов, ответы по поступающим запросам. -Ведение внутреннего документооборота. -Выполнение различных распоряжений директора и зам.директора

Изучала на рабочем месте эффективность существующих нормативов и тарифов оплаты труда. начисления заработной платы всем сотрудникам предприятия -Разрабатывала в рамках предприятия в области стимулирования и оплаты труда предложения по повышению производительности и качества труда всех категорий работников. -Выполняла необходимые расчеты по определению эффективности мероприятий, направленных на совершенствование оплаты и стимулирования труда. -Изучала отечественный опыт по совершенствованию оплаты и стимулирования труда. -Разрабатывала предложения по его использованию на предприятии. -Проводила внедрение мероприятий по стимулированию труда и совершенствованию его оплаты. -Вела учет показателей по труду и заработной плате, анализируя их и составляя установленную отчетность -Осуществляла контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также с соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. - Определяла на основе действующих положений размеры премий -Выполняла отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя Как Экономист участвовала в: -выявлении резервов повышения производительности труда; -Производила хронаметраж рабочего времени работников как Экономист по труду и заработной плате обязана была: -честно и добросовестно выполняла работу; -содержала находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности; -всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе; -хранила служебную и коммерческую тайну. Имела право: 1. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности. 2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании. 3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 4. Запрашивать лично или по поручению руководства компании от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 5. Принимать решения в пределах своей компетенции. Как Экономист сотрудничала : с руководителями всех структурных подразделений предприятия по вопросам оплаты труда работников, с работниками финансов по вопросам разработки и исполнения положений об оплате труда работников преприятия, с работниками сектора кадрового сопровождения по вопросам предоставления информации результатах мониторинга персонала подразделений, с работниками сектора кадрового учета по вопросам предоставления информации о текучести кадров предприятия

бюджет, финансы по налогам и налогообложению