Организация и контроль производственного обучения, постоянное повышение квалификации руководителей и специалистов, производственную практику студентов вузов и колледжей, разработка проектов текущих и перспективных планов подготовки кадров, повышения квалификации и мастерства работающих с необходимыми обоснованиями и расчетами, составление графиков направления руководящих работников и специалистов в учебные заведения для повышения квалификации в соответствии с утвержденными планами, подбор кандидатуры руководителей производственной практики студентов вузов и колледжей, преподавателей и инструкторов производственного обучения из числа специалистов и высококвалифицированных работников, комплектовать учебные группы, обеспечение руководителей производственной практики, руководителей и инструкторов производственного обучения необходимой методической литературой, а также оснащать учебные и методические кабинеты оборудованием, техническими средствами обучения, инвентарем, наглядными пособиями, участвовать в производственном обучении, подготовка трудовых соглашений с преподавателями и инструкторами производственного обучения; контракты, договора по обучению и производственной практике, комплектация учебных групп, осуществление контроля систематичности и качества проверяемых знаний, успеваемости, соблюдения сроков обучения, выполнения учебных планов и программ, предоставление необходимой документации для оплаты за обучение кадров, подготовка списков специалистов, подлежащих аттестации, внесение предложений по ее организации и проведению, подготовка и предоставление отчетов, справок по системе менеджмента качества, иные документы

Оформление установленной документации по кадрам, Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положением, инструкциями, приказами, Формирование и ведение учета личных карточек работников /Ф-Т2/, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, ведение табеля учета рабочего времени по заводоуправлению, архивирование документов, образующихся в ходе деятельности комбината, проведение оценки, отбор документов для хранения в соответствии с установленным законодательством сроками и поступлением от экспертной комиссии, обеспечение своевременной передачи дел от структурных подразделений на постоянное или временное хранение дел в архив, работа по формированию, подшивке и учету приказов по отделу кадров /ведение журналов/, оформление карточки учета Ф-Т2, осуществляет машинописные работы по отделу кадров /печатание приказов и других документов/, организация работы по классифицированию и хранению нормативных документов, подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников комбината, участие в разработке перспективных и годовых планов по труду и кадрам, обеспечение составления установленной отчетности о работе с кадрами, ведение учета и регистрации должностных инструкций на руководителей, служащих и специалистов комбината; положений структурных подразделений комбината

организация нормативно-правового обеспечения работы, проведение претензионной и исковой деятельности в интересах фирмы, проведение правового анализа деятельности фирмы, юридическое сопровождение документооборота, правовой анализ контрактов, формирование справочной информации, регистрация и учет договоров, проведение обучающей и консультационной деятельности с персоналом фирмы

прием от канцелярии и представление судье переданные руководством суда для рассмотрения исковые заявления (заявления), ходатайства; формирование судебных дел, принятые судом к производству; извещение участников процесса о времени и месте проведения судебного заседания, проверять их явку в суд; установление причины неявки участников процесса и докладывать о них судье; проверка до дня судебного заседания наличие почтовых уведомлений о вручении повесток, определений и других документов участникам процесса и при их отсутствии сообщать об этом судье для принятия дополнительных мер по обеспечению явки участников процесса, вручению документов; ведение протокола судебного заседания; составление протоколов об административном правонарушении в случаях, предусмотренных ПИКоАП; заполнение карточки учета рассмотрения и движения дел; карточки движения дела автоматизированной информационной системы управления делопроизводством системы судов Республики Беларусь (АИС СХС); регистрационных карточек по административным правонарушениям; осуществление контроля по соблюдению установленных законодательством сроков отправки документов участниками процесса по результатам рассмотрения дел, жалоб, заявлений, ходатайств, обращений; подбор по поручению судьи нормативных правовых актов, материалов судебной практики, необходимых для рассмотрения дела; контролирование сроков рассмотрения дел, по которым отложено разбирательство или приостановлено производство, своевременно докладывать судье об устранении (либо неустранении в определенный судом срок) обстоятельств, вызвавших их отложение или приостановление; подготовка проектов процессуальных документов, в том числе по приказному производству и при урегулировании спора в порядке посредничества; ответов на обращения и запросы по делам, находящимся в производстве судьи; размещение электронные копии судебных постановлений на соответствующих сетевых ресурсах и в автоматизированных информационных системах; принятие участие в подготовке статистической информации о работе судебных инстанций суда; в разработке проектов нормативно-методических документов (инструкций, рекомендаций, положений, номенклатуры дел), локальных нормативных правовых актов суда; принятие мер к повышению уровня своих профессиональных навыков, рациональному использованию и планированию своего рабочего времени; выполнение иных поручений руководства суда, руководителей структурных подразделений суда, связанные с исполнением должностных обязанностей секретаря судебного заседания - помощника судьи.

Экономики и права, Судебно-прокурорско-следственная деятельность

Правоведения, Юриспруденция