Стратегическое планирование развития предприятия. Мероприятия направленные на реализацию бизнес-плана. Непосредственное участие в поиске арендных помещений, открытии и запуске работы торговых объектов. Подбор персонала и составление слаженной команды. Разработка и внедрение регламента (должностных инструкций) для работы персонала. Составление мотивационных, стимулирующих и дисциплинарных программ. Обучение персонала (по составленным программам, делегированное + личное менторство) с плановой проверкой знаний и навыков в соответствии с должностными инструкциями. Решение кадровых вопросов и потребностей. Организация и контроль работы административного персонала, отдела продаж, специалистов по сервисному обслуживанию, склада, логистики. Выстраивание взаимовыгодных отношений с контрагентами. Организация и контроль деятельности торговых объектов и в целом всего предприятия в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь. Мероприятия направленные на достижение плановых показателей , а также их перевыполнение, таких как: валовая выручка, выручка по высокорентабельным KPI, общая рентабельность и рентабельность продаж. Мероприятия нацеленные на безущербное снижение общих затрат предприятия. Контроль качества работы с клиентами и покупателями. Организация работы бухгалтерского учёта и обязательной отчётности. Внедрение программы 1С Бухгалтерия 8: Управление торговлей для Беларуси, с последующим контролем её изменений и доработок. Обеспечение автоматизации бизнес-процессов. Взаимовыгодное взаимодействие с арендодателями и поставщиками для получения определённых преференций для предприятия. Контроль текущего состояния рынка со всеми его изменениями, с целью определения конкурентоспособности предприятия. Разработка и реализация рекламных кампаний.

Управление деятельностью магазина бытовой техники и электроники, площадью 910 м2. Управление, контроль и обучение персонала (12 сотрудников). Работа по доводимым планам продаж, с постоянным контролем его выполнения по всем установленным показателям. Осуществление качественного и непрерывного процесса поставки, приёма, выставления и оформления товара. Обеспечение и контроль по размещению акционных и информационных рекламных носителей на территории магазина и за его пределами. Контроль и обеспечение непрерывной деятельности сектора кассового обслуживания. Периодическая работа с покупателями по части продаж, приёма товаров и урегулирование конфликтных ситуаций. Оформление кредитных продуктов с выдачей кредитных карт "Халва". Контроль за соблюдением регламента выкладки и оформления товара в соответствии с доводимыми отделом маркетинга планограммами. Ведение деятельности по охране труда. Обучение торгового персонала технике продаж. Составление чек-листов по продавцам-консультантам на ежедневной основе. Ежемесячное выявление самых результативных и нерезультативных продавцов с применением к ним поощрительных, либо депремирующих мер соответственно. Проведение собеседований и подбор кадров.

Ведение ценообразования по продукции растениеводства и животноводства. Калькуляция и ценообразование более 50 видов мясных изделий собственного производства. Участие в процедурах государственных закупок мясной продукции. Осуществление технико-экономического обоснования закупки сельскохозяйственной техники. Расчёт заработной платы работников филиала. Составление и предоставление отчётов по различным формам.

Функциональные обязанности: замещение директора; контроль и обеспечение полнофункционального процесса работы организации; контроль финансовой, снабженческой и сбытовой деятельности организации; контроль за освоением новых рынков сбыта продукции; контроль и обеспечение результативной рекламной деятельности (в том числе в сети интернет); осуществление контроля за своевременностью расчётов по договорным обязательствам; разработка новых и усовершенствование имеющихся планов по развитию экономической деятельности организации.

Функциональные обязанности: поиск потенциальных покупателей, ведение коммерческих переговоров, заключение договоров купли-продажи, осуществление приёма заказов, выписка необходимых документов о продаже товара (в том числе и товарно-транспортных накладных), ведение и расширение клиентской базы, составление ежемесячных и ежеквартальных планов продаж, ведение отчётной деятельности по продажам и отгрузкам, контроль за отгрузками товаров покупателям, контроль оплаты товаров покупателями по заключенным договорам.

Функциональные обязанности: проведение процедур закупок (электронный аукцион, запрос ценовых предложений, закупка из одного источника), обеспечение материально-технической базы организации, работа по заключению договоров с поставщиками и подрядчиками, контроль исполнения договорных обязательств.

Функциональные обязанности: Ценообразование, расчёт заработной платы (по сдельной, повременной, сдельно-премиальной и аккордной системах оплаты труда), расчёт расценок за выполняемый объём работ по видам. Предоставление статистических и других отчётов, анализ хозяйственной деятельности (годовой и квартальный), составление планов, осуществление фактического контроля за деятельностью организации. Принятие различных мер по сокращению издержек на производство продукции, внедрение различных программ по снижению потребления топливно-энергетических ресурсов, составление технико-экономического обоснования на закупку основных средств и др.

Инновационная деятельность управление и финансы, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)