Наш продукт — это не просто туры, это индивидуальные программы и уникальные авторские концепты, которых вы не найдёте больше нигде. Наши клиенты — блогеры, предприниматели и обычные ребята, которые хотят, чтобы кто-то всё организовал за них.

Почему ищем РОПа?

Мы растём! Поток клиентов и лидов уже настолько большой, что наш текущий отдел продаж не справляется. Хотим усилить команду, запустить второй отдел и структурировать всё так, чтобы ни один клиент не был упущен.

Именно здесь нам нужен ты: человек, который готов взять всё под контроль, выстроить процессы и прокачать продажи до космического уровня.

Чем ты будешь заниматься:

Создание и управление отделом продаж. Ты набираешь, обучаешь и прокачиваешь команду, чтобы они продавали как боги.
Оптимизация процессов. Внедряешь скрипты, настраиваешь CRM и следишь, чтобы всё работало, как часы.
Контроль и аналитика. Отслеживаешь воронку, конверсии и финансовые результаты, чтобы всё было прозрачно и эффективно.
Личная работа с VIP-клиентами. Ты подключаешься, если сделка требует дополнительного внимания или нестандартного подхода.
Разработка системы мотивации. Настраиваешь бонусы и KPI так, чтобы команда горела и шла к результату.

Кого мы ищем?

Мы ищем человека, который:

Уже имеет опыт построения отдела продаж и может показать результаты.
Умеет работать с тёплыми и горячими лидами, понимает, как правильно их конвертировать в оплату.
Любит системность, но при этом не боится креативить и пробовать новое.
Умеет вдохновлять команду и вести её к большим результатам.
Знает, как построить отношения с клиентами так, чтобы они возвращались снова и снова.

Что мы предлагаем:

Доход от $1200. С третьего месяца реально выйти на $3000+ (максимальный результат на сегодня — $6240).
Крутая система мотивации. Оклад + % от продаж + бонусы за выполнение KPI.
Свободу в принятии решений. Мы готовы к твоим идеям и экспериментам.
Работа с интересными клиентами — владельцами бизнеса, лидерами мнений и блогерами.
Карьерный рост. Хочешь развиваться дальше? Можно стать руководителем подразделения или партнёром компании.

Как откликнуться?

Если это про тебя, напиши нам с темой письма “Готов(а) возглавить!” и коротко расскажи о своём опыте и почему именно ты подходишь на эту роль.

Доступно соискателям с инвалидностью