Обязанности:
- Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, трудовые договоры, график и предоставление отпусков, переводы, перемещения, командировки, ведение личных дел и др.
- Внесение сведений в 1С:Предприятие.
- Выдача различного рода справок сотрудникам (о периоде работы и т.д.)
- Приказы по основной и административно-хозяйственной деятельности (не большой объем)
- Делопроизводство (не большой объем)
- Отправка и получение корреспонденции (не большой объем)
- Высшее образование желательно.
- Опыт работы специалистом по кадрам обязателен.
- Знание действующего трудового законодательства РБ.
- Внимательность, оперативность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность.
- Уверенный пользователь ПК.
- Знание 1С:Предприятие будет преимуществом.
- Полная занятость, полный рабочий день.
- График работы с 8.30 до 17.00, обед 12.30-13.00, понедельник-пятница, дружный коллектив.
- На период декретного отпуска (до сентябрь 2026).
- Оплата труда оклад на период испытательного срока (3 месяца) оклад 1450, после испытательного срока оклад 1450 + 20% премия (до вычета).
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- 1С: Зарплата и кадры
- Подбор персонала для розницы
- Подбор персонала
- Подбор сотрудников
- Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Оформление больничных листов и отпусков
- Штатное расписание
- Воинский учет
- кадровый документооборот
- Самостоятельное ведение кадрового документооборота
- Работа с большим объемом информации
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Гомель, микрорайон Прудок, 2-я Гражданская улица, 5
Вакансия опубликована 16 апреля 2025 в Гомеле
