Организация и проведение подбора персонала. Первичный сорсинг и коммуникация с кандидатами. Проведение собеседований с кандидатами (телефонное и оффлайн).
Нам нужен ответственный коллега на полноценную занятость, который закроет направление массового подбора сотрудников в транспортную компанию. Готовы рассмотреть коллегу с...
Формирование HR бренда. - Поиск и подбор соискателей на вакантные должности в области архитектурного проектирования (архитекторы, конструкторы, проектировщики и тд.). -
Высшее образование (предпочтительно-психология, социология, управление персоналом). - Опыт работы в точечном подборе персонала (не массовый подбор). - Владение программами на уверенном...
Как будет осуществляются взаимодействие? Время работы: по согласованию. Рабочие обязанности, коротко: - поиск и подбор персонала. - проведение телефонных интервью.