Международная IT - компания Andersen приглашает присоединиться к нашей команде Project Audit Manager.

У вас будет возможность взаимодействовать с 200+ проектными руководителями, налаживать процессы на проектах, обмениваться опытом, внедрять что-то новое. Также вы получите доступ к большой базе знаний по управлению проектами в различных областях и доменах.

Andersen – Pre-IPO компания по разработке программного обеспечения, предоставляющая полный цикл услуг. Уже более 15 лет мы помогаем компаниям по всему миру трансформировать свой бизнес, создавая эффективные цифровые решения с использованием инновационных технологий.

Мы создаем качественное программное обеспечение, основываясь на лучших практиках и стандартах управления проектами и развиваем множество различных направлений, лидирующими являются fintech, healthcare и media & entertainment.

Чем предстоит заниматься:

- участие в процессе оценки контроля качества IT-проектов в соответствии стандартам/правилам компании со всех сторон (менеджмент, команда, настройка процессов);
- сбор (проведение интервью) и анализ данных о состоянии проектов компании, построения и соблюдения процессов на проектах (350+ проектов);
- подготовка отчетности о проделанной работе;
- креативный подход к решению задач.

Каким мы видим подходящего кандидата:

- опыт работы в качестве Project Manager/Software Engineer/QA - от полугода;
- понимание технической составляющей и SDLC;
- уверенность в себе, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, коммуникабельность, настойчивость, ответственность;
- аналитический склад ума;
- многозадачность и стрессоустойчивость;
- письменный и разговорный уровень английского языка – Intermediate и выше.

Почему эта вакансия будет вам интересна?

- Andersen сотрудничает с такими заказчиками, как Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, Media Markt и другие.
- Наша компания уже на протяжении 4 лет растет на 60%-100% в год и мы постоянно пополняем команду первоклассными кандидатами.
- Программы менторства и адаптации помогут комфортно встроиться в рабочий процесс, а прозрачные системы performance review и assessment позволят вам определить пути своего профессионального развития и спланировать карьерный рост.
- Главное, что мы ценим в сотрудниках – это стремление к непрерывному обучению. Компания поддерживает и дает доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам. Ведь за 15 лет в Andersen собрана огромная база знаний и сформирован сильный институт ресурсного менеджмента.
- Мы наращиваем свою экспертизу с 2007 года, за это время у нас сформировались отличные команды с отлаженными процессами, где вы каждый день сможете учиться у своих коллег чему-то новому и получать удовольствие от работы.
- Наши сотрудники работают из любой точки мира: в офисах компании, на дому или сочетают эти форматы так, как им удобно.
- Сотрудники обеспечены социальным пакетом и обширным набором бонусов.
- У нас в Andersen есть множество путей для роста и развития. Вы можете совершенствоваться как специалист или как менеджер, а все ваши активности будут достойно вознаграждены.

Приглашаем вас в команду!